五四运动，源起青岛；五四精神，薪火相传。

近年来，青岛市委市直机关工委坚决贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部教育引领的重要讲话和重要指示批示精神，创新探索“四个三”实践路径，淬炼“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的青年先锋队，在这座承载着觉醒与薪火的“青春之岛”上，奏响了一曲以高质量党建促进高质量发展的青春之歌。

修好“三门课”，铸就政治忠诚硬脊梁

修好理论武装“必修课”。组建“初心致远”青年宣讲队，举办“让理论之光照耀改革之路”“修好三门课、改革当先锋”主题宣讲。组织机关青年理论尖兵参加“学思想 强党性 共奋斗”知识挑战赛等竞赛，以“赛场亮剑”彰显理论真功。

修好党性锤炼“终身课”。加强对党忠诚教育，实施年轻干部理想信念固基项目，开展“人民至上”主题党日，打造《信仰》《护航》话剧党课，砥砺赤诚忠心，淬炼为民初心。举办“青岛·定西机关青年‘重走长征路追寻红色足迹’共建活动”，以党性锤炼编织东西部协作新纽带。

修好深入基层“实践课”。开展“沿着产业链看党建”“来自基层的报告”“团聚青年·乡约振兴”实践，让机关青年在基层攻坚一线壮筋骨、长才干，以青春之笔绘就发展长卷、厚植民生温度。

创新“三载体”，锤炼干事创业真本领

做实“青春加速度 担当‘1+1’”行动。组建108支“青年尖刀班”，广泛开展比学习、比本领、比创新、比担当、比作为，争做打头阵、当先锋、抓落实的青年尖刀班“五比一做”活动，在书写“搞活一座城”的时代之问中定义青春坐标。

做优“青创π”实践。树牢“放眼全局看党建，围绕中心抓党建”的大党建思维，开展机关青年联系服务青年企业家“青创π”行动，推动创新理论共学、前沿领域共研、急难愁盼共商，释放政企同心携手行、聚力凝心促发展的青春动能。

做强“幸福党建”品牌。深化“双报到”机制，组建125支“红色志愿服务队”，常态化开展志愿服务3.1万余人次，服务社区445个。打造“青诉即办”平台，年均解决民生发展诉求500余万件，青岛连续五年上榜中国“最具幸福感城市”，“幸福党建”获评蛋蛋彩票官网：机关党建“示范品牌”。

完善“三机制”，锻造担当作为宽肩膀

健全选拔培养机制。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，实施优选、优育、优储、优调“四项计划”，常态化储备45岁以下副局级干部、40岁以下正处级干部、35岁以下副处级干部，让有为者有位、优秀者优先。

深化组织赋能机制。把党员队伍体系化建设纳入机关党组织书记抓党建述职评议考核内容。实施“青苗干部启航工程”，通过举办青苗课堂、选派青苗导师、组织青苗实训、开展青苗研习、实施青苗管护、选树青苗先锋等举措，营造年轻干部健康成长良好生态。

完善关心关爱机制。制定关心关爱干部身心健康工作措施，搭建“送健康进机关”载体，举办群众性体育赛事、健康讲座等活动千余场、受众2.5万余人次，持续激发年轻干部干事创业的生机活力。

树牢“三导向”，亮出实干实绩好形象

目标导向树典型。注重榜样引领，深化“青年显担当”实践，创作《巾帼之力》《青春之光》《奔赴》系列微视频，全景展现重大任务、关键岗位、项目一线敢当善为的榜样风采，让先锋故事激荡时代强音。

问题导向严规矩。探索年轻干部“沉浸式”警示教育新模式，通过创作“清廉话剧”、编排“清廉书场”、举办“书香润初心 作风铸担当”青年读书分享会，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

结果导向亮实绩。树牢以发展质量评价党建成效的鲜明导向，开展“党建引领打头阵、狠抓落实当先锋”行动，做强“我们的答卷”交流平台，激励机关青年在以高质量党建促进高质量发展的时代征程中续写青春芳华。

( 编辑：刘琼   送签：徐雅维   签发：林燕 )