湖北省委直属机关工委以机关党建质量的全面提高，为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点凝心聚力、赋能添彩。

创建模范机关 增强建功支点引领力

10月27日，湖北省委直属机关工委学习贯彻党的二十届四中全会精神会议在武汉举行。省委直属机关工委常务副书记陈正祥以《深学细悟党的二十届四中全会精神 以高质量机关党建促进高质量支点建设》为题，系统阐述全会主要精神、省委有关要求，并结合机关党建实际进行工作部署。

省委直属机关工委聚焦“政治过硬、担当作为、创先争优、务实为民、清正廉洁”的目标，印发实施方案，压茬推进“五型”模范机关建设。强化政治机关“第一属性”，加强理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育，机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高，“两个维护”更加坚定坚决。

牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”。各级机关通过清单管理、党建督查、述职评议等方式，推动主体责任、“一岗双责”层层落实。10月23日，全省“压紧压实‘一岗双责’ 以高质量机关党建促进高质量支点建设”现场推进会召开，明晰“六大责任”，强化部门领导班子成员在抓好分管领域业务工作的同时，以同等标准、同样要求抓好党建工作。

在省委直属机关工委的示范带动下，省直各单位牢记“国之大者”、省之要事、部门要务、岗位职责，坚决推动党中央决策部署和省委工作要求在机关落地见效。

深化理论武装 凝聚建功支点向心力

10月30日，由湖北省委直属机关工委主办、新华社湖北分社协办的湖北机关干部大讲堂第六期示范宣讲活动在武汉举行。活动以“协同聚能 提升支点辐射带动力”为主题，40多家省直单位党员干部代表参加学习。

会前，与会嘉宾参观了湖北区域协同发展成果展。在主旨演讲环节，国家发展改革委国土开发与地区经济研究所所长周毅仁围绕“强化区域协同联动 加快建成中部地区崛起的重要战略支点”这一主题进行系统阐述。武汉东湖新技术开发区和大冶市相关负责人，分别就各自单位的生动实践进行分享。

今年4月以来，省委直属机关工委聚焦支点建设“七大战略”，采用“现场体验、案例剖析、视听强化、多元对话”等创新形式，深度解读国家战略与省委部署，目前已成功举办6期示范宣讲，覆盖省直机关党员干部1万余人，受到20多家中央媒体关注报道，浏览量超过2000万，有力促进了战略共识凝聚、履职能力提升和破题思路拓展，深受省直单位欢迎。

省委直属机关工委印发《关于进一步加强省直机关干部理论武装的措施》，从八个方面提出具体措施，为省直机关党员干部加强理论武装赋能提质。部署省直各单位党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听工作，以省委直属机关工委处室为单位组成8个工作组，自2025年起，3年内对省直各单位党组（党委）理论学习中心组学习实现列席旁听全覆盖。

今年以来，省委直属机关工委分层分类举办机关党组织负责人、新发展党员、工会主席等示范培训班8期。工委党校举办各类培训班30期，培训规模较去年同期实现翻番。

在省委直属机关工委的示范带动下，省直各单位围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、省委“七大战略”等核心内容，自主举办各类培训班1572场次，培训党员干部11.4万人次。

推进“两务融合” 提升建功支点战斗力

围绕发展抓党建、抓好党建促发展。省委直属机关工委充分发挥机关党建引领保障作用，找准机关党建的着力点、结合点，搭建建言献策平台、岗位建功舞台、比学赶超擂台，加快目标融合、工作融合、组织融合、机制融合，让支点建设成为各级机关的高度共识和自觉行动，35名省直机关优秀青年成为“支点建设·青年先锋”。

围绕科技创新、深化改革、区域协同、文旅融合、基层治理等工作，省委直属机关工委深入开展“强化支点意识、抬升发展标杆”活动，让党旗在支点建设一线高高飘扬。

今年4月起，一场覆盖省直机关和中央在汉单位的“我为支点建设献计献策”大讨论活动如火如荼展开，省委直属机关工委谋定后动，省直机关5600余个党支部、6.5万余名党员积极响应、踊跃参与，为湖北高质量发展聚智赋能。

“两务”融合一子落，支点建设满盘活。“响当当”的领导班子、“硬邦邦”的干部队伍、“嗷嗷叫”的干事氛围、“头拱地”的工作作风，深层激发出省直机关每一个支部、每一名党员干事创业的“源动力”。

夯实基层基础 强化建功支点执行力

基层党组织坚强有力，党的执政根基就会坚如磐石。省委直属机关工委牢固树立大抓基层的鲜明导向，持之以恒抓好各级机关基层党组织和党员队伍建设。

夯实组织基础——全面提升基层党组织标准化规范化建设水平，突出增强政治功能和组织功能，健全基层组织、优化组织设置、加强分类指导。持续推动8个省直机关党建协作区规范化运行，联动共建、资源共享、品牌共树成为常态。评选出20个“省直机关优秀党建品牌”并进行展播，形成比学赶超的浓厚氛围。深化“三级联述联评联考”，综合形成考评等次，对考核发现的具体问题，督导省直各单位整改提升。

激发群团活力——党建引领，群团赋能。省直工会持续深化“三进三讲·劳模近身边”，成为“工会搭台、劳模唱戏、职工参与、群众受益”的生动实践。省直机关团工委聚焦丰富青年业余生活和能力提升，开办青年夜校121期，覆盖青年6000余人次，服务青年乐业乐享。省直妇工委组织省直机关1096名“爱心妈妈”结对关爱828名留守儿童，温暖心灵，呵护成长。

建强“头雁”队伍——选优配强机关基层党组织书记和专兼职党务干部，推进党务、业务干部双向交流。举办省直单位新任党支部书记培训示范班，帮助省直单位新任党支部书记进一步提升政治素质、专业知识和业务能力。

持续正风肃纪 注入建功支点“廉动力”

省委直属机关工委坚持以清廉机关建设为保障，推动政治生态更加清朗。

学习教育强基——认真履行省直机关深入贯彻中央八项规定精神学习教育牵头责任，坚决落实省委“七查七看”要求，一体推进学查改。将党规党纪学习教育视为党员干部能力素质提升的关键一环，工委书记班子成员深入11家省直二级单位进行专题调研，并组织省直和中央在汉单位各党支部及其全体党员，开展党规党纪集中教育主题党日活动。

主题活动赋能——持续深化清廉机关“金秋行”“护航行”“攻坚行”“标杆行”等系列活动，推动省直单位建立“以廉促治”工作项目150个，形成全面覆盖、全员参与、全力推动良好态势。连续第26年组织党风廉政宣教月活动，连续第11年举办“清风颂”廉政书画展，常态组织警示教育、法纪宣讲、“守好清廉心”、家庭助廉会等活动，新风正气在机关持续充盈。

监督执纪筑底——聚焦“关键少数”和“新生力量”，精准运用“四种形态”，深入治理违规吃喝、打牌赌博、酒驾醉驾等突出问题，大力纠治文山会海、工作过度留痕、“指尖上的形式主义”，切实为基层减负。组织实施机关纪委“三化”建设年行动，建立监督执纪协作区、制定履职责任清单、组织述职评议会议，切实提升机关纪委履职能力。

站在“十五五”这一承前启后的关键节点，省委直属机关工委将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，乘着加快建成支点的浩荡东风，在省委坚强领导下，指导和督促省直各单位进一步鼓足干劲、奋发进取，共同奏响“建功支点 机关争先”的壮美乐章！

（来源：湖北日报客户端）

( 编辑：刘琼   送签：徐雅维   签发：林燕 )